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Wie hoch ist der Bonus bei EY?
Consultant

Gehalt 45.000 € – 50.000 € (pro Jahr)
Jahr 2010
Jahre Berufserfahrung 2
Bonus 2.000 € – 5.000 €
Gehaltsbeschreibung Wenn voll sie ausgelastet arbeiten und eine super Performance abliefern, können Consultant 10% Bonus erhalten.

Senior Consultant

Gehalt 50.000 € – 75.000 € (pro Jahr)
Jahr 2012
Jahre Berufserfahrung 5
Bonus 5.000 € – 15.000 €
Gehaltsbeschreibung Überstunden koennen ausbezahlt oder in Freizeit umgewandelt werden

Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei EY als Senior Consultant (m/w/d) in Deutschland ist etwa 64.838 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient ein Wirtschaftsprüfer bei EY : Basierend auf 1718 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zwischen 13.400 € für die Position „Lehrling“ und 236.900 € für die Position „Partner:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie hoch ist der Bonus bei McKinsey

Zusätzlich kannst du bei McKinsey einen Performance Bonus von etwa 10.000 € erwarten. Dieser ist abhängig von der individuellen Leistungsbewertung sowie dem Erfolg des Unternehmens. Bei BCG liegt das Grundgehalt für die Einstiegsposition als Associate bei etwa 75.000 €.

Wie viel Bonus üblich : Unter allen Beschäftigten in Deutschland erhalten rund 16 Prozent einen Bonus. Eine begleitende Umfrage zeigt außerdem: Ein Viertel (26 Prozent) der Befragten geht davon aus in diesem Jahr einen geringeren Bonus zu erhalten, 58 Prozent erwarten genauso viel wie im vergangenen Jahr, elf Prozent sogar mehr.

40 EUR Bonus oder 80 EUR Leistungsbudget

Sie haben die Wahl: Möchten Sie einen Geldbonus von 40 EUR oder die Buchung von 80 EUR auf ein Gesundheitskonto, womit Sie eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen finanzieren können

EY hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,8 von 5 Sternen, basierend auf 1.351 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.

Wie viel verdient ein Partner von EY

Basierend auf 17 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Partner:in bei EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich 236.900 €.Das Consultant Gehalt ist bei den größten Beratungsgesellschaften am höchsten. Als Junior Consultant verdienst du 47.000 bis 57.000 Euro im Jahr. Bei den "Big Four" kommst du auf ein Einkommen von 70.000 bis 100.000 Euro.Hast du dein Wirtschaftsprüfungsexamen bestanden, warten direkt 68.000 Euro jährlich auf dich. Die höchsten Gehälter zahlen dabei die Big Four, also PwC, Ernst & Young, KPMG und Deloitte.

Unter allen Beschäftigten in Deutschland erhalten rund 16 Prozent einen Bonus. Eine begleitende Umfrage zeigt außerdem: Ein Viertel (26 Prozent) der Befragten geht davon aus in diesem Jahr einen geringeren Bonus zu erhalten, 58 Prozent erwarten genauso viel wie im vergangenen Jahr, elf Prozent sogar mehr.

Wie viel Bonus ist angemessen : Den prozentualen Anteil des gewinn- oder leistungsabhängigen Bonus können Sie in der Regel mit Ihrem Arbeitgeber individuell aushandeln. Üblich sind meist variable Vergütungsanteile zwischen 5 % und 20 %.

Wie viel Prozent Bonus vom Gehalt : Unter allen Beschäftigten in Deutschland erhalten rund 16 Prozent einen Bonus.

Ist ein Bonus eine Gehaltserhöhung

Zuerst die schlechten Nachrichten: Zusätzlich zum Gehalt ausgeschüttete Bonuszahlungen sind nicht steuerfrei, Angestellte müssen den Bonus versteuern. Der Bonus wird dabei steuerlich wie eine einmalige Lohnerhöhung behandelt, weshalb sowohl Steuern als auch Sozialabgaben fällig werden.

Ernst & Young liegt weit hinter der Konkurrenz

Insgesamt konnte EY im Geschäftsjahr 2015 durch die Prüfung dieser drei Dax30-Unternehmen ein Gesamthonorar von rund 60 Millionen erlösen – das ist im Vergleich zu KPMG und PwC eine recht niedrige Summe.Hast du dein Wirtschaftsprüfungsexamen bestanden, warten direkt 68.000 Euro jährlich auf dich. Die höchsten Gehälter zahlen dabei die Big Four, also PwC, Ernst & Young, KPMG und Deloitte.

Wie viele Urlaubstage bei EY : Die meisten Unternehmen bieten für Werkstudent:innen Standardverträge an, in denen 25 bis 30 Urlaubstage für eine Vollzeitstelle vorgesehen sind. Du kannst also davon ausgehen, dass du mehr Urlaubstage als das gesetzliche Minimum erhältst.