Antwort Was ist ein CSR Projekt? Weitere Antworten – Was versteht man unter CSR

Was ist ein CSR Projekt?
Unter "Corporate Social Responsibility" oder kurz CSR ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens zu verstehen.CSR- Maßnahmen können sein:

  • Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie.
  • Faire Einkommensverteilung.
  • Sparsamer Umgang mit natürlichen Ressourcen.
  • Umweltschutz.
  • Soziales Engagement (Spenden, Sponsoring, Volunteering)

CSR beschreibt das verantwortungsbewusste Verhalten von Unternehmen in Bezug auf Mitarbeitende, Kund:innen, Stakeholder und die gesamte Gesellschaft. Es geht darum, sich für unseren Planeten, die Menschheit, aber auch den Profit des Unternehmens einzusetzen. Das ist die sogenannte Triple Bottom Line.

Welche Unternehmen sind CSR : Corporate Social Responsibility – Top 100 Unternehmen 2019

  • Chr. Hansen Holding.
  • Kering SA.
  • Neste Corporation.
  • Ørsted.
  • GlaxoSmithKline plc.
  • Prologis, Inc.
  • Umicore.
  • Banco do Brasil S.A.

Was ist das Ziel von CSR

Was ist CSR Unter "Corporate Social Responsibility" oder kurz CSR ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens zu verstehen. CSR ist die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft.

Welche Themen gehören zu CSR : Die sechs wichtigen Themen, definiert durch ISO 26000:

  • Menschenrechte.
  • Arbeitspraktiken.
  • Die Umwelt.
  • Faire Betriebspraktiken.
  • Verbraucherfragen.
  • Einbeziehung der Gemeinschaft und Entwicklung.

Die CSR-Berichtspflicht nach dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz (CSR-RUG) betrifft aktuell Unternehmen, die mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigen und die kapitalmarktorientiert sind. Zudem betrifft sie Banken, Versicherungen und Fondsgesellschaften, unabhängig davon, ob sie börsennotiert sind.

Durch eine verbesserte Leistungsbereitschaft und Regelkonformität erhöhen sich Pro- duktivität und Arbeitsqualität; Fehlzeiten können reduziert werden. Auch bei der Personalbeschaffung ist CSR von Vorteil, wenn sich ein Arbeitgeber durch CSR-Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber präsentiert.

Was ist CSR Pflicht

Mit der neuen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verpflichtetet die EU zukünftig weitaus mehr Unternehmen als bisher zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Lagebericht. Die Berichtsinhalte werden zudem mittels verbindlicher EU-Nachhaltigkeitsberichtstandards standardisiert.Aufgrund des CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetzes sind größere Unternehmen in der Pflicht, in jedem Geschäftsjahr eine nicht finanzielle Erklärung zu ihrer Corporate Social Responsibility abzugeben. Allerdings ist eine Umsetzung von Maßnahmen im Sinne der CSR inzwischen nicht mehr rein freiwillig.Inkrafttreten der CSRD

Da die CSRD am 5. Januar 2023 in Kraft trat, muss die Umsetzung in deutsches Recht bis spätestens Juli 2024 erfolgen. Der Referentenentwurf zum CSRD-Umsetzungsgesetz wurde nun am 22.03.24 präsentiert.

Durch eine verbesserte Leistungsbereitschaft und Regelkonformität erhöhen sich Pro- duktivität und Arbeitsqualität; Fehlzeiten können reduziert werden. Auch bei der Personalbeschaffung ist CSR von Vorteil, wenn sich ein Arbeitgeber durch CSR-Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber präsentiert.

Wer muss einen CSR Bericht erstellen : Unternehmen, die mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigen und die kapitalmarktorientiert sind. Banken, Versicherungen und Fondsgesellschaften, unabhängig davon, ob sie börsennotiert sind. Unternehmen, deren Umsatz über 40 Millionen Euro liegt oder deren Bilanzsumme über 20 Millionen Euro beträgt.

Ist CSR verpflichtend : Seit 2017 gilt in Deutschland für bestimmte Unternehmen die CSR-Berichtspflicht. Die Umsetzung der EU-Richtlinie zur CSR-Berichterstattung in nationales Recht erfolgte durch das CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetz (Gesetzestext).

Ist CSR sinnvoll

Langfristig ist unternehmerisches CSR-Engagement jedoch nur sinnvoll und glaubwürdig vertretbar, wenn es als Teil der Gesamtstrategie eines Unternehmens verankert wird und alle Unternehmensbereiche umfasst. In den vergangenen Jahren ist die Bedeutung von CSR für Unternehmen kontinuierlich angestiegen.