Antwort Ist eine Betriebsanweisung Pflicht? Weitere Antworten – Wann sind Betriebsanweisungen Pflicht

Ja, eine Betriebsanweisung muss zu folgenden Zeitpunkten erstellt werden: Vor der erstmaligen Verwendung von Arbeitsmitteln oder elektrischen Anlagen seitens der Beschäftigten. Wenn Beschäftigte, die Zugang zu besonders gefährlichen Arbeitsbereichen, vorab geeignete Anweisungen erhalten müssen.Schriftliche Betriebsanweisungen sind ausschließlich für folgende Geräte zu erstellen:

• Krane (§ 19)
• Selbstfahrende Arbeitsmittel (§ 23)
• Geräte für autogenes Schweißen, Schneiden und verwandte Verfahren (§ 26)
• Bolzensetzgeräte (§ 29)

Üblicherweise werden die Betriebsanweisungen immer an den Arbeitsplätzen ausgehangen, an denen konkret mit den Gefahrstoffen umgegangen wird. Gelegentlich werden die Betriebsanweisungen auch neben Zugängen zum Arbeitsraum, in der Nähe vom Meisterbüro oder dem schwarzen Brett ausgehangen.

Wer fordert Betriebsanweisungen : Nach § 9 Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass den Beschäftigten, soweit erforderlich, Betriebsanweisungen für die bei der Arbeit benutzten Arbeitsmittel in für sie verständlicher Form und Sprache zur Verfügung stehen.

Wann kann auf eine Betriebsanweisung verzichtet werden

Die Form der Betriebsanweisung ist nicht vorgegeben, sie sollte aber möglichst betriebsintern einheitlich sein. Ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung insgesamt nur eine geringe Gefährdung und reichen die Allgemeinen Schutzmaßnahmen nach § 8 Gefahrstoffverordnung aus, kann auf Betriebsanweisungen verzichtet werden.

Wer muss die Betriebsanweisung schreiben : "Verantwortlich für die Erstellung von Betriebsanweisungen ist der Arbeitgeber. Er kann sich dabei von Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten oder anderen Fachleuten (z. B. Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträger, Beratungsfirmen) beraten lassen."

Betriebsanweisungen wirksam einsetzen

Weiter müssen Betriebsanweisungen an geeigneten Stellen ausgelegt oder ausgehängt werden, so dass sie jederzeit von den Beschäftigten gelesen werden können. Alleiniges Auslegen oder Aushändigen von Betriebsanweisungen reicht nicht aus.

Im Unterschied zu einer Unterweisung handelt es sich bei einer Betriebsanweisung um ein Dokument in schriftlicher Form.

Sind Betriebsanweisungen verbindlich

Wichtig ist dabei, dass die Betriebsanweisungen betriebsspezifisch erarbeitet werden und durch die Unterschrift des Unternehmers/Vorgesetzten für die Beschäftigten verbindlich werden. Sie sind somit auch arbeitsrechtlich von Bedeutung.Die BGHW unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe mit vielfältigen Informationen und Angeboten rund um die Betriebsanweisung. Konkrete Muster-Betriebsanweisungen und allgemeine Blankovorlagen sowie eine Symbolbibliothek finden Sie im Kompendium Arbeitsschutz.Eine Betriebsanweisung erstellen – Wer ist dafür verantwortlich Generell muss der Arbeitgeber eine Betriebsanweisung für jeden Arbeitsplatz erstellen, an welchem ein Mitarbeiter über den Umgang mit Gefahrstoffen oder über den sachgerechten Umgang mit Schutzmaßnahmen informiert sein muss.

"Verantwortlich für die Erstellung von Betriebsanweisungen ist der Arbeitgeber. Er kann sich dabei von Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten oder anderen Fachleuten (z. B. Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträger, Beratungsfirmen) beraten lassen."