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Was soll man sagen wenn man sich vorstellt?
Du kannst kurz, die aus deiner Sicht f?r die angebotene Stelle wichtigsten Qualifikationen, vorstellen, die du mitbringst. Ebenso die wichtigsten Kenntnisse und F?higkeiten mit einem kurzem Hinweis auf die Stationen – beruflich oder auch privat – in denen du diese erworben hast.Bereiten Sie immer eine kurze Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges vor. Betonen Sie dabei die Erfahrungen, St?rken, Kenntnisse und insbesondere fr?here Resultate, Ergebnisse, Leistungen und Erfolge, die gerade f?r den Wunschjob interessant und wichtig sind.Sich richtig vorstellen – aber originell!

  1. Buchstabieren Sie Ihren Namen.
  2. Bei seltenen Namen den Hintergrund erkl?ren.
  3. Thematisieren Sie Ihre Herkunft.
  4. Kulturelle Gemeinsamkeiten thematisieren.
  5. Elegant Fragen einflechten.

Wie stelle ich mich selbst vor : Don'ts

  1. erw?hne bisherige Erfolge und stelle dabei den Bezug zum aktuellen Jobprofil her.
  2. glaube an dich und deine F?higkeit.
  3. achte auf deine K?rpersprache:
  4. nimm dir Zeit, sprich deutlich und w?hle deine Worte.
  5. sprich l?ngere L?cken im Lebenslauf aktiv an und erkl?re sie.
  6. nenne Qualifikationen, die zur Stellenanzeige passen.

Wie kann ich mein Team vorstellen

M?gliche Inhalte k?nnten sein:

  1. Vollst?ndiger Name oder der Spitzname, je nach Gesch?ftskonzept.
  2. Position in der Firma.
  3. Verantwortungsbereich und Zust?ndigkeit.
  4. Erreichbarkeit und Kontaktdaten.
  5. kurze Hintergrundinfos, fr?here Stellen, etc.
  6. Pers?nliches, falls es passt oder erw?nscht ist.
  7. nach M?glichkeit ein Foto.

Wie kann ich jemanden vorstellen : Ankommende werden Anwesenden vorgestellt, alle Titel werden genannt, die rangniedrigere Person wird dem Rangh?heren vorgestellt. Beide Gespr?chspartner werden einander vorgestellt. Zum Beispiel: ?Herr Dr. M?ller, ich m?chte Ihnen gerne Herrn Maier vorstellen, unseren neuen IT-Administrator.

? ? Die Kurzvorstellung ist der Teil im Bewerbungsgespr?ch, den Bewerber f?rchten: In m?glichst kurzer Zeit, 60-90 Sekunden, sollen sie eine ?berzeugende Selbstvorstellung pr?sentieren ? inklusive wichtiger St?rken, Alleinstellungsmerkmale, Vorteile f?r Unternehmen oder Arbeitgeber.

BEISPIELE: Mit drei Worten selbst beschreiben ?

  1. "zuverl?ssig, belastbar, pragmatisch"
  2. "konstruktiv, teamf?hig, ausgleichend"
  3. "Kreativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise"
  4. "unternehmerisch handelnd mit Gestaltungswille und strategischem Denken"
  5. "wertsch?tzend, motivierend und f?hig, konzeptionell zu denken"

Wie stelle ich mich am besten im Team vor

Damit du einen guten ersten Eindruck bei deinen KollegInnen hinterl?sst, sei offen und gehe freundlich auf sie zu, stelle dich vor und zeige Interesse an ihnen. Falls es die Zeit zul?sst, kannst du auch ruhig etwas mit ihnen plaudern, aber halte dich doch eher kurz und charmant beim ersten Vorstellen.BEISPIELE: Mit drei Worten selbst beschreiben ?

  1. "zuverl?ssig, belastbar, pragmatisch"
  2. "konstruktiv, teamf?hig, ausgleichend"
  3. "Kreativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise"
  4. "unternehmerisch handelnd mit Gestaltungswille und strategischem Denken"
  5. "wertsch?tzend, motivierend und f?hig, konzeptionell zu denken"

Struktur und Aufbau einer Kurzbiografie

  1. Stelle dich vor. Beginne mit deinem Vor- und Nachnamen.
  2. Beschreibe deine F?higkeiten.
  3. Erl?utere deine berufliche Position.
  4. Beziehe berufliche Leistungen mit ein.
  5. Beschreibe deine Werte und Leidenschaften.
  6. Erw?hne deine pers?nlichen Interessen.


Damit du einen guten ersten Eindruck bei deinen KollegInnen hinterl?sst, sei offen und gehe freundlich auf sie zu, stelle dich vor und zeige Interesse an ihnen. Falls es die Zeit zul?sst, kannst du auch ruhig etwas mit ihnen plaudern, aber halte dich doch eher kurz und charmant beim ersten Vorstellen.

Wie stellt man sich seinen Kollegen vor : In den ersten S?tzen Ihres Anschreibens stellen Sie sich vor. Dazu nennen Sie Ihren Namen und sagen, welche Position Sie k?nftig bekleiden. Sprechen Sie an, warum Sie in diesem Unternehmen arbeiten, und nennen Sie die Werte, die dieses Unternehmen f?r Sie attraktiv gemacht haben.

Wie stelle ich meine Frau vor : Ihren Partner stellen Sie Fremden als ?mein Mann/meine Frau? mit Vor- und Nachname vor. F?r Nicht-Verheiratete ist ?meine Partnerin/mein Partner? die ?blichste Formulierung. Handelt es sich bei Ihrer Begleitung um einen Freund oder eine Kollegin, ist es sinnvoll, die jeweilige Rolle mit zu erw?hnen.

Wie stellt man sich gegenseitig vor

Stellt Ehepaare oder Paare vor, sagt Vor- und Nachnamen beider Partner und nicht Herr und Frau Fr?hlich oder Ernst Fr?hlich und seine Frau. Auch, wenn ein Paar lange zusammen ist, handelt es sich um zwei eigenst?ndige Menschen. Sagen Sie z.B. "Das ist Frida Erbse und ihre Partnerin Elke Frey".

Wichtige Inhalte deiner Selbstpr?sentation sind:

  1. Name und Alter.
  2. Herkunft.
  3. beruflicher Werdegang (Studium, Ausbildung, Schwerpunkte)
  4. berufliche Erfahrungen (Praktika, Ehrenamt, Jobs)
  5. ggf. Auslandserfahrungen.
  6. besondere Kenntnisse und Erfolge.
  7. Motivation f?r die ausgeschriebene Stelle.

In den meisten F?llen wird es an deinem ersten Arbeitstag eine Vorstellungsrunde mit den neuen KollegInnen geben. Am besten bereitest du eine kurze Vorstellung ?ber dich vor. Dazu geh?ren: Name, (Alter), was du bisher gemacht hast und was du im neuen Unternehmen machen wirst (Stellenbezeichnung und Abteilung).

Wie beschreibe ich mich : Struktur und Aufbau einer Kurzbiografie

  1. Stelle dich vor. Beginne mit deinem Vor- und Nachnamen.
  2. Beschreibe deine F?higkeiten.
  3. Erl?utere deine berufliche Position.
  4. Beziehe berufliche Leistungen mit ein.
  5. Beschreibe deine Werte und Leidenschaften.
  6. Erw?hne deine pers?nlichen Interessen.